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“三管齐下”强化纪检干部队伍自身建设

2017-08-21 09:48:00

 

   为打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍,邱县纪委 “提醒”“教育”“监督”,三管齐下锻造执纪铁军。

  一是“提醒”当头,筑牢铁的纪律。研发干部廉洁提醒系统软件,突出廉洁提醒功能,在廉情信息采集、廉情分析研判、廉洁提醒实施、廉政档案记录、提醒结果运用五个方面下功夫,加强对纪检监察干部的日常监督管理,抓早抓小,经常“扯袖子、咬耳朵”,让“红红脸、出出汗”成为常态。通过定期统计汇总一定时期内的负面积分情况,形象直观地展示个人在某个时间段内出现问题的轻重和数量多少,直接向他们通报提醒,实现单位监督、个人警醒,警钟长鸣的治理模式。今年以来廉洁提醒2次,涉及2人。 

  二是“教育”着力,锤炼铁的意志。充分利用廉政教育基地,采取集中授课、集中参观、集中宣誓、集中承诺、集中考试、集中建档等方式,不定期组织纪检监察干部到基地接受教育培训,开展拒腐防变、廉洁从政教育,持续培树纪检干部坚定“四个意识”,做遵纪模范的坚强信念。今年以来安排纪检干部参观学习500余人次,安排现场教学13班次、300余人次。 

  三是“监督”增压,铸就铁的执行。创建“中共邱县纪委干部网络监督管理系统”,将全县纪检监察干部全部纳入系统群,将网络管理系统与干部日常工作“无缝焊接”,实现工作重心由年终考核向日常管理转变。县纪委书记每天随时掌握每名干部工作状态和工作成效,直接对工作效果点评或对交办工作批示督办,激发了广大干部主动作为、勇于担当的工作热情。今年以来,共受理群众来信来访、电话举报和上级批办件148件,初核案件94件,结案87件,党政纪处分87人,其中乡科级干部29人,无论是案件数量,还是处理科级干部人数,增长幅度位居全市第一。 


 
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